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Ihr Ansprechpartner:
Herr
Karl-Heinz Binder
Versicherungsmakler
Spezialist für betriebliche Altersvorsorge
Tel.: 09406/28 30-13
Fax: 09406/28 30-15
Email: kh.binder@profima-net.de
Innovative und flexible bAV-Konzepte ermöglichen es Ihnen, durch gezielte
Anreizsysteme Ihre Firma zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in Ihrer
Region zu machen und damit Ihre Mitarbeiter in besonderem Maße zu
gewinnen, zu motivieren und zu halten.
Dabei kommen zukunftsweisende Technologien zum Einsatz, die Ihren
Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren und zusammen mit den
eingesparten Lohnnebenkosten und wertvollen Personal-Ressourcen, Ihren
Unternehmensgewinn dauerhaft steigern.
Vertrauen Sie bei der Installation oder Betreuung Ihrer firmeneigenen
Betriebsrente nicht Irgendwem, denn „08/15-bAV" nach "Schema F"
funktioniert nicht wirklich. In den meisten Firmen ist die bAV nur ein
"notwendiges Übel", dabei bietet gerade die bAV - richtig angewendet - enorme
Möglichkeiten, Sie als Firma besonders hervorzuheben. Sie ermöglichen damit
Zugangswege zu rabattierten und besonders geschützten Altersvor-
sorgeverträgen, können wichtige Absicherungen biometrischer Risiken, wie Tod
oder Berufsunfähigkeit, durch stark reduzierte Gesundheitsfragen möglich
machen, die auch noch durch die staatliche Förderung extrem günstig sind und
die privat so gar nicht möglich wären. Dies ist nicht nur für Ihre Mitarbeiter
hoch interessant, sondern auch für Sie als Arbeitgeber.
Die bAV ist vielfältiger und flexibler einsetzbar als es zunächst den Anschein
hat. Gleichzeitig stellt sie ein wichtiges Instrument dar, um aktiv das Ansehen
Ihrer Firma zu steigern, die Vergütungssysteme attraktiver gestalten zu
können, spezielle Arbeitnehmergruppen besonders zu begünstigen etc... etc...
Und nicht zuletzt kann damit aus einer ungeliebten Notwendigkeit, ein
unternehmerisch hochwertiges Instrument werden, dass Sie gezielt für sich
einsetzen können.
Anreizsysteme Ihre Firma zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in Ihrer
Region zu machen und damit Ihre Mitarbeiter in besonderem Maße zu
gewinnen, zu motivieren und zu halten.
Dabei kommen zukunftsweisende Technologien zum Einsatz, die Ihren
Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren und zusammen mit den
eingesparten Lohnnebenkosten und wertvollen Personal-Ressourcen, Ihren
Unternehmensgewinn dauerhaft steigern.
Vertrauen Sie bei der Installation oder Betreuung Ihrer firmeneigenen
Betriebsrente nicht Irgendwem, denn „08/15-bAV" nach "Schema F"
funktioniert nicht wirklich. In den meisten Firmen ist die bAV nur ein
"notwendiges Übel", dabei bietet gerade die bAV - richtig angewendet - enorme
Möglichkeiten, Sie als Firma besonders hervorzuheben. Sie ermöglichen damit
Zugangswege zu rabattierten und besonders geschützten Altersvor-
sorgeverträgen, können wichtige Absicherungen biometrischer Risiken, wie Tod
oder Berufsunfähigkeit, durch stark reduzierte Gesundheitsfragen möglich
machen, die auch noch durch die staatliche Förderung extrem günstig sind und
die privat so gar nicht möglich wären. Dies ist nicht nur für Ihre Mitarbeiter
hoch interessant, sondern auch für Sie als Arbeitgeber.
Die bAV ist vielfältiger und flexibler einsetzbar als es zunächst den Anschein
hat. Gleichzeitig stellt sie ein wichtiges Instrument dar, um aktiv das Ansehen
Ihrer Firma zu steigern, die Vergütungssysteme attraktiver gestalten zu
können, spezielle Arbeitnehmergruppen besonders zu begünstigen etc... etc...
Und nicht zuletzt kann damit aus einer ungeliebten Notwendigkeit, ein
unternehmerisch hochwertiges Instrument werden, dass Sie gezielt für sich
einsetzen können.
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV)
